Zespół Opieki Zdrowotnej w Końskich (ZOZ Końskie) zajął 6. miejsce w Polsce oraz 1. miejsce w województwie świętokrzyskim w rankingu Ranking „Liderzy Zarządzania – najlepiej zarządzane szpitale publiczne” według BFF Banking Group w kategorii „szpitale z kontraktem z Narodowy Fundusz Zdrowia (NFZ) od 200 do 399 mln zł”. Ranking ten promuje najlepsze praktyki zarządcze oraz wyróżnia placówki osiągające najlepsze wyniki organizacyjne i finansowe. Celem projektu jest pokazanie, że wysoka efektywność ekonomiczna może iść w parze z jakością opieki nad pacjentem.

Wyróżnienie to jest dla nas powodem do dumy – po raz kolejny nasza ciężka praca została doceniona. Potwierdza to, że działania, które prowadzimy, służą poprawie jakości udzielanych świadczeń zdrowotnych pacjentom z naszego regionu - mówi dyrektor szpitala Anna Gil.

Kontekst i znaczenie wyróżnienia

• W edycji rankingu udział wzięło ponad 400 placówek ochrony zdrowia.
• Placówki zostały podzielone na kategorie w zależności od:
  • wysokości kontraktu z NFZ (m.in. 20-99 mln zł, 100-199 mln zł, powyżej 200 mln zł)
  • typu jednostki: Szpitale Kliniczne i Instytuty, NZOZ-y publiczne.
• W odniesieniu do kategorii finansowej „powyżej 200 mln zł” (kontrakt NFZ) oceniano m.in.: wyniki finansowe (rentowność sprzedaży, dynamikę aktywów, dynamikę kontraktu z NFZ, płynność szybką).
• Ocenie podlegała również jakość opieki nad pacjentem – m.in. liczba skarg, oceny pacjentów.

Znaczenie dla ZOZ Końskie

• Zajęcie 6. miejsca w Polsce w tej kategorii oznacza, że ZOZ Końskie znalazła się w czołówce jednostek, które osiągają wysoką efektywność zarówno zarządczo-finansową, jak i jakościową.
• Zdobycie 1. miejsca w województwie świętokrzyskim podkreśla silną pozycję w regionie oraz potwierdza, że nasze działania są konkurencyjne na poziomie krajowym.
• Taki wynik może wzmocnić zaufanie pacjentów, pracowników, a także organów finansujących i nadzorujących, co może przyczynić się do lepszego dostępu do inwestycji, lepszego pozycjonowania w sieci świadczeń oraz możliwości dalszego rozwoju.
• Wynik ten jest również potwierdzeniem, że możliwe jest prowadzenie placówki publicznej tak, by łączyć efektywność ekonomiczną z wysoką jakością opieki – co stanowi ideę przewodnią rankingu.